Права и обязанности врача

prava_i_obyazannosti_vrachaВступление

Согласно законодательству РФ, лечащим врачом является врач, который оказывает медицинскую помощь пациенту в период, когда он находится на лечении и под наблюдением в медицинской организации. Сюда также относят врачей, которые занимаются частной практикой или имеют статус индивидуального предпринимателя.

В первом случае заработную плату лечащий врач получает от работодателя, во втором – от реализации медицинской услуги. В любом случае, для того, чтобы иметь какой-либо доход, врач должен обладать специальными знаниями в определенной области. Такие знания дает базовое образование в медицинском вузе, далее – курсы повышения квалификации и практический опыт. Итак, врач может себя «продать» либо работодателю, либо пациенту (при частной практике), который получает медицинские услуги.

В принципе, любой врач может совмещать и работу в поликлинике, и частную практику. Законом это не запрещается.

Врач в любом случае защищается правовым статусом, имеет права, обязанности, ответственность и определенные полномочия.

Врач в медицинской организации: его права и обязанности

Работая в государственной медицинской организации, врач находится в правоотношениях с работодателем и пациентом.

Правовое поле отношений между врачом и пациентом регулируется различными нормативно-правовыми актами.

Врач обязан:

  • организовывать консилиум и приглашать консультантов по требованию пациента;
  • информировать пациента о его состоянии здоровья;
  • своевременно обследовать и лечить пациента, оказывать ему квалифицированную медицинскую помощь.

Врач имеет право:

  • выписать пациента без его согласия в случаях нарушения им внутреннего распорядка ЛПУ и несоблюдения предписаний лечащего врача;
  • отказаться от лечения и ведения пациента по личным соображениям, если только это не угрожает жизни и здоровью самого пациента, а также окружающих.

Лечащий врач имеет правовой статус личности. Под защитой закона находятся его личностная неприкосновенность, деловая репутация, достоинство и честь.

Если пациент посягает на права и нематериальные блага врача, то это может повлечь ответственность, как административную, так и уголовную.

Врач и работодатель: обязанности и права

Данные правоотношения также регулируются законом РФ.

Основной документ здесь – трудовой договор, который представляет собой соглашение между работодателем и врачом (работником). Работодатель предоставляет ему работу и обеспечивает определенные условия труда, работник (врач) обязуется выполнять все трудовые функции, прописанные в трудовом договоре.

Корреспондирует обязанности врача его трудовая функция.

Врач, который выполняет свою трудовую функцию, в определенные сроки имеет право на повышение квалификации, профессиональную подготовку и обучение новым специальностям и профессиям.

Работодатель обязан выплачивать оговоренную заработную плату.

Комментарии закрыты.