Начнем с того, что с точки зрения эффективного функционирования любой системы, все ее элементы должны действовать максимально полезно, как для себя, так и на благо той структуры, частью которой они являются. И все их действия, как и намерения, всегда будут получать ключевую оценку именно с этой точки зрения. Просто, так правильно. Ведь при соблюдении этого правила, создаются наилучшие условия для оптимально эффективного  функционирования, как совокупности, так и всех частностей, ее составляющих.  Говоря еще проще, разделение между правами и обязанностями элементов системы, на самом деле,  неэффективно, бесполезно, а зачастую, и просто вредно, то есть, влечет за собой разрушительные последствия. Зачем кому-то какие-то права совершать что-то, если этот человек ими не пользуется, не выполняет соответствующие, полезные с разных точек зрения, действия? Его жизненное благополучие в значительной мере зависит от эффективности работы системы в целом, а значит, на практике всё сводится к тому, насколько тот или иной элемент способен выполнять нужные совокупности функции. При этом, конечно важно, что бы сам индивидуум получал от этого выгоду, что позволяло бы ему заботиться о себе, а возможно и не только о себе.

Соответственно, все права (возможности потенциально что-то делать ) и обязанности (реальные обязательства выполнять ту или иную работу), которые выпадают за рамки вышеописанного правила, всегда будут мнимыми, то есть фиктивными. То есть, даже если они есть, образно говоря «на бумаге» или еще в каком-то виде, то это совсем не значит, что они будут в реальности. При этом, важно понимать, что когда мы говорим о некой общественной системе, то это не означает, что мы имеем ввиду некий, например,  государственный аппарат. Речь идет о реально работающих, общепринятых нормах, законах и прочих правилах, которые можно назвать связующими данной реально живущей совокупности граждан. Как и о ключевых элементах, а также различных подструктурах, задействованных в этом процессе. Проще говоря, система – это далеко не только то, что видно, это то, что есть на самом деле, то есть, вся реальная совокупность механизмов общественных взаимодействий.

Всё это важно понимать для того, что бы находить оптимальные пути для самореализации, которые будут обеспечивать наиболее эффективную полезность, как, опять-таки, для самого индивидууму, так для структуры, где он функционирует. По сути, можно сказать, что не стоит гнаться за некими, зачастую неясными и ненужными правами, ну, хотя бы, что бы не получить в итоге, еще и ряд непотребных обязанностей. Наиболее оптимальной является модель поведения, когда индивидуум нацелен на достижение максимально большой эффективности, как с точки зрения своих, так и системных действий. При этом, он изучает среду по принципу «как есть», и, исходя из этого, ищет пути достижения данных целей. А  вот уже в рамках такого оптимального контекста есть смысл говорить о правах, понимая, что они в итоге, так или иначе, станут обязанностями. Ну, а все остальные права и обязанности всегда будут, в лучшем случае фикцией, а в худшем, за их неиспользование, невыполнение и т.д. будет применено какое-либо системное наказание.